Jens Mohaupt
Der eine sucht Begleitung für sich ganz persönlich und im Hintergrund, die andere jemanden, der sichtbar und erlebbar wird und mit eintaucht, in die Erlebens- und Begegnungswelten ihrer Organisation. Und jemand Drittes sucht fachliche Beratung zu Themen rund um Change. Hier werden Sie fündig.
Coaching
Im Coaching geht es ganz um Sie. Mit mir haben Sie einen aufmerksamen, wachen Zuhörer, der Ihnen seine volle Präsenz schenkt. Im Dialog helfe ich Ihnen, Ihre Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten, innere Ressourcen zu aktivieren und durch eine positive und konstruktive Haltung neue Lösungshorizonte zu erschließen. Dabei gebe ich Ihnen zahlreiche Mittel an die Hand, wie Sie nachhaltig und selbstständig Ihre eigene Lösungskompetenz ausbauen können. Sie werden erleben, wie sich die echten Problemsituationen immer leichter auflösen lassen und immer seltener zeigen.
Begleitung
Bei Settings, die über 4 Augen hinaus gehen, spreche ich gerne von Begleitungen. Das reicht von Teamentwicklung in Leitungsteams bis hin zu Konzeption und Implementierung von Transformationen in Organisationen. Dabei ist eins klar: Ich werde Ihnen bei der Transformation ihrer Organisation helfen, aber ich werde sie Ihnen nicht abnehmen. Führungsaufgaben bleiben bei Ihnen, damit Sie nach meinem Ausstieg in Ihrer Rolle stärker sind, als vorher. Ihr Führungsteam wird gelernt haben, sich selbst zu führen und eigene Fehler früh zu erkennen und zu korrigieren. In Ihrer Organisation wird sich eine Kultur der Selbstentwicklung etabliert haben, um zukünftig Veränderungen offener begegnen und schneller darauf reagieren zu können. Wenn Sie als Chef oder Chefin sich drauf einlassen wollen, wird ihre Organisation eine nächste Entwicklungsstufe erreichen, egal ob es sich um einen Reifungsprozess im Lebenszyklus einer Organisation handelt, oder um die Weiterentwicklung von Haltung. Dazu schaffen wir je nach Bedarf Formate wie Teamworkshops, Trainings, Großgruppen Events…
Beratung
Fragen Sie sich, wie sie eine Veränderung in ihrer Organisation initiieren können und was Sie dafür benötigen? Ich stehe Ihnen mit meinem fundierten Wissen und meinen über Jahrzehnte gewachsenen Erfahrungen zu Führung, Organisationsentwicklung, strategischer Transformation, Organisationskultur, Moderation, Konfliktdynamik, Mediation, Coaching, Gruppendynamik, Positiver Psychologie, Persönlichkeitsbildung, Potenzialentfaltung, Haltungsentwicklung und vielem mehr zur Verfügung.
Transforming organizations
Kontakt
Lebendiges will wachsen, Potenziale wollen sich entfalten, Möglichkeiten wollen Sie finden…